Case 事例紹介

E社 36歳男性 職場復帰に対する面談

業種 商社
従業員数 100名
内容

うつ病により3か月間休職し主治医の判断により問題なしの為、職場復帰の面談。現在は内服なく月に1回通院中。睡眠良好であるとの事。復職可と考える。主治医から復職可の診断書が提出されてから職場復帰。復職時は初めは勤務時間を3時間程度からスタートし問題が無ければ2週間ごとに1時間ずつ増やすよう指示。フルタイム時間到達後も少なくとも半年間は時間外労働、休日出勤、出張は禁止。また医療機関への受診状況も聴取する事。

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